Une idée très brillante a vu le jour au sein du groupe de télécommunication SFR.
Au sein de ce genre de grandes organisations, les employés sont tellement nombreux et les bâtiments tellement immenses quil devient très difficile de rencontrer les collaborateurs des autres services et de créer des relations.
Le MY SFR, qui fait aussi penser à « My Space » par son nom, permet désormais aux employés de SFR de faire part de leurs centres dintérêts, de leurs façons de vivre leurs vies, de leurs passions, passe-temps et envies sur un réseau interne à lentreprise.
Grâce à un fonctionnement par mots-clés, le réseau permet aux différents membres de trouver facilement les collaborateurs aux profils semblables et de se connaître, de se lier damitié.
Une telle initiative permet de renforcer les liens avec la société, de sy sentir à sa place mais aussi de mieux gérer les ressources humaines, car MY SFR contient également un rubrique où les employés peuvent exprimer leurs désirs en matière dévolution de leur carrière.
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