Une idée très brillante a vu le jour au sein du groupe de télécommunication SFR.

Au sein de ce genre de grandes organisations, les employés sont tellement nombreux et les bâtiments tellement immenses qu’il devient très difficile de rencontrer les collaborateurs des autres services et de créer des relations.

Le MY SFR, qui fait aussi penser à « My Space » par son nom, permet désormais aux employés de SFR de faire part de leurs centres d’intérêts, de leurs façons de vivre leurs vies, de leurs passions, passe-temps et envies sur un réseau interne à l’entreprise.

Grâce à un fonctionnement par mots-clés, le réseau permet aux différents membres de trouver facilement les collaborateurs aux profils semblables et de se connaître, de se lier d’amitié.

Une telle initiative permet de renforcer les liens avec la société, de s’y sentir à sa place mais aussi de mieux gérer les ressources humaines, car MY SFR contient également un rubrique où les employés peuvent exprimer leurs désirs en matière d’évolution de leur carrière.
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Auteur : Trackbusters

Source : http://www.trackbusters.fr

Du : 24/07/2008

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Deux autres rubriques très intéressantes profitent à l’entreprise :
- une rubrique concernant l’actualité de SFR, les nouveaux produits, les tendances, l’environnement concurrentiel… Les membres du réseau peuvent y ajouter leurs opinions et des documents en rapport avec les différents articles.
- une rubrique « boîte à idées », qui permet d’y réunir des initiatives et des pistes de réflexion pouvant aboutir à de véritables projets…

500 personnes se sont déjà inscrites à MY SFR et, au bout d’un mois seulement, le site à été visité 10 000 fois ! Une réussite fulgurante qui prouve le bien fondé de la création d’un tel réseau.