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La première Académie de formation dédiée aux métiers des énergies renouvelables vient d’ouvrir ses portes à Lisses (91). Favorisant le développement d’expertises dans le domaine de l’installation de solutions à énergies solaire, aérothermique, géothermique et récupération d’eau, elle s’adresse aux demandeurs d’emploi et salariés.
L’Académie de formation est un outil au service de l’ensemble des acteurs présents sur ce marché dont les besoins en compétences techniques sont en forte croissance.
Le secteur des énergies renouvelables se heurte à une pénurie de compétences
Le métier de technicien-poseur de solutions à énergies solaire, aérothermique, géothermique et récupération de pluie, fait appel à des compétences techniques, à la fois très spécifiques et diverses - électricité, soudure, toiture, technique des fluides, technique du bâtiment. A ce jour, aucun cycle d’apprentissage ne permet de former ces profils. Or, le secteur des énergies renouvelables enregistrant une forte expansion, les besoins vont croissants. Les acteurs se heurtent par conséquent à un véritable problème de recrutement. Ils ne trouvent pas le personnel compétent adapté.
Un outil de formation au service des professionnels
S’adressant à des professionnels en recherche d’un emploi et les salariés désireux de se reconvertir, l’Académie propose, grâce à une formation opérée sur 8 semaines (détail ci-dessous), la maîtrise du métier de technicien-poseur de solutions à énergies solaire, aérothermique, géothermique et récupération d’eau.
LAUBEN ENERGIES spécialisé dans la proposition de solutions à énergies renouvelables personnalisées s’est mobilisé en vue de créer un cycle de formation répondant aux exigences du marché. En partenariat avec l’Assedic du Sud Est Francilien, l’ANPE Corbeil-Essonnes, la Mission Intercommunale vers l’emploi de l’agglomération de Seine Essonnes, le groupe a ouvert cette Académie de formation. Elle a aujourd’hui pour vocation de devenir un véritable outil au service de LAUBEN ENERGIES et de l’ensemble des acteurs présents sur ce marché.
« Spécialisés dans le secteur des énergies renouvelables, nous constatons quotidiennement une véritable pénurie en matière de compétences techniques pour un métier dans les besoins sont de plus en plus importants. Cette difficulté participe à notre ambition de contribuer à structurer le marché des énergies renouvelables, » précise Laurent Esmez, Président du groupe LAUBEN ENERGIES.
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Les pré-requis de recrutement sont :
1. Pas de diplôme spécifique
2. Une connaissance partielle ou expérience du monde du bâtiment
3. Une capacité et une volonté de travailler dans le domaine technique
4. Une motivation et une disponibilité pour des déplacements géographiques.
Cycle de formation sur 8 semaines s’articulant autour de 3 grandes phases d’évolution pédagogique et pratique
Enseignement généraliste sur 3 semaines
Semaine 1 - module théorique et d’initiation aux énergies renouvelables et à leurs technologies
Semaine 2 - module électricité
Semaine 3 - module soudure & plomberie
Enseignement pratique - spécialisation sur 2 semaines
Semaines 4 et 5 – formation pratique sur plateau technique
Mise en application des connaissances acquises - cas pratiques
Application sur le terrain sur 3 semaines en entreprise
Semaines 6 à 8 - intégration d’une équipe technique au sein des sociétés partenaires.
Perception des exigences terrain et de lÂ’enjeu client
